قاضی گفته که دلیل خواهان موجه نبوده حالا من چکار کنم؟

پرسیده شده ۵ سال پیش۱۸ پاسخ ثبت شده
ادامهٔ متن پرسش

در شکایت پسر از پدر که بابت اجرت المثل ایام گذشته انجام شد شواری حل اختلاف رای بر بی حقی خواهان دادن.اینگونه که فرزند در عرف روستا رایگان برای پدر کار میکند.البته شورا به دروغ گفته بودن که کارشناسی شده و در صورتی که کارشناسی انجام نشد.بنده در اعتراض نوشتم که در گذشته که کار کردم قصد مزد گرفتن داشتم و پدرم از من به نفع زن و بچه ی اولش بهره کشی کرده و رای هم بدون جلب نظر کارشناس داده شده.قاضی یک دادگاه دیگر اینگونه گفته که دلیل خواهان موجه نبوده حالا من چکار کنم؟من ۲۶ سال سن دارم و از ۷ تا ۱۸ سالگی برای پدر کار کردم.قبلا قدرت مطالبه حق خود را نداشتم.

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

رد شدن دعوا معمولاً به دلیل رابطه خویشاوندی، عرف کمک فرزند به پدر، سن صغر و اثبات نشدن قصد دریافت مزد است. برای نتیجه‌گیری باید رابطه کارگری یا غیررایگان بودن کار اثبات شود و مدارک توسط وکیل بررسی گردد.

این رد دعوا قاعده کلی بر مبنای عرف خانواده است، اما نحوه اثبات مزدبگیر بودن و مدارک پرونده شما می‌تواند مسیر متفاوتی ایجاد کند.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

اثبات اجرت‌المثل کار برای پدر در دوران کودکی

مطالبه اجرت‌المثل بابت کارهای دوران ۷ تا ۱۸ سالگی به دلیل تحت ولایت بودن و عرف کمک رایگان فرزند به پدر، به راحتی پذیرفته نمی‌شود. برای تغییر نتیجه، باید قصد عدم انجام رایگان کار و همچنین رابطه کارگر و کارفرمایی را اثبات کنید. همچنین تنظیم لایحه اعتراضی دقیق پس از بازبینی رای دادگاه و استدلال‌های قاضی ضروری است.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۸ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
احسان عبدالهی

احسان عبدالهیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۶۰۲ نظر)

به دو دلیل ممکن است که دعوی اجرت المثل رد شده باشد :
۱- با توجه به عرف موجود در کمک پسر به پدر و با در نظر گرفتن رابطه نسبی طرفین ، موفق به اثبات قصد عدم تبرعی بودن خدمات و کارهای خود نشدید .
۲- با توجه به تقاضای اجرت المثل مربوط به سنین ۷ تا ۱۸ سالگی و با توجه به اینکه در آن دوران تحت ولایت و سرپرستی پدر قرار دادشته اید ، دادگاه تقاضای مطالبه را نپذیرفته است .
به هر حال باید رای و استدلال دادگاه رویت شود تا بتوان اظهارنظر دقیق تری در این مورد نمود .

یوسف حزبا

یوسف حزبا

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۳۷ نظر)

با سلام ابتدا باید وجود رابطه کارگر و کارفرمائی را اثبات کنید تا مشمول قانون کار واقع شوید.

هدی فرخی هنزکی

هدی فرخی هنزکیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۲۵۲ نظر)

باید. ای روئیت شود تا اظهار نظر دقیق تری صورت گیرد

امین احمدی

امین احمدی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۹۳ نظر)

سلام
توصیه میکنم حتما احکام دادگاه ها را به وکیل نشان دهید.

نمایش ۱۴ پاسخ دیگر وکلا
اکرم مانیان

اکرم مانیان

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۶(۵۵ نظر)

سلام بصورت آنلاین و برخط باید مشاوره رزرو کنید و مدارک تون را ارسال کنید

محمد بابایی فیشانی

محمد بابایی فیشانی

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۶۳۹ نظر)

با احترام .شما لایحه ای تقدیم دادگاه تجدیدنظر زیر نظر یک متخصص انجام دهید

جعفر خاکسار

جعفر خاکسار

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۳۵ نظر)

به رای شورا اعتراض نمایید

محمد نظامی وطن دوست

محمد نظامی وطن دوست

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۴۱ نظر)

سلام
نسبت به رای با استفاده از متخصص طی لایحه ای اعتراض نمایید هر چند بنده موافق با رای شورای در عرف روستا هستم .

امیر ضیغمی

امیر ضیغمی

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۴۹۷ نظر)

سلام و ارادت
بهتر است ابتدا رای دادگاه مطالعه شود ولیکن بایستی از طریق اداره کار اقدام می کردید .

میلاد مهرابیان

میلاد مهرابیان

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

بر اساس سوال مطرح شده ابتدا می بایست رابطه کارگرو کارفما را اثبات کنید.۲ عدم تبرعی بودن کار را به اثبا برسانید و ۳ با یک وکیل مشورت و اسناد خود را جهت بررسی بهتر به ایشان ارئه کنید .

مجتبی ایروانی

مجتبی ایروانی

کارشناس حقوقی

۴٫۷(۱۳ نظر)

سلام بهتر ین راهکار نشان دادن مدارک و مستندات با یک وکیل متخصص میباشد تا پرونده شما را رویت نموده وراهکار مناسب دهند موفق باشید

فهیمه صیاد

فهیمه صیاد

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۳۶۳ نظر)

درود
احکام صادره را به رویت متخصص برسانید.

فریدون رواد

فریدون رواد

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

با توجه به‌ مقررات ماده ۳۳۶ - هر گاه کسی بر حسب امر دیگری اقدام به عملی نماید که عرفا برای آن عمل اجرتی بوده و یا آن شخص عادتا مهیای آن عمل باشد عامل ‌مستحق اجرت عمل خود خواهد بود مگر این که معلوم شود که قصد تبرع داشته است.لذا چنانچه رای صادره قابلیت تجدید نظرخواهی دارد حتما اعتراض کنید و دلایل خود را با ایراداتی که ذکر شده ارائه نمایید به نظر می رسد که بایستی نقض شود. مقررات فرجامخواهی یا اعمال ماده ۴۷۷نمایید

مجتبی عاشوری

مجتبی عاشوری

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۹۸۰ نظر)

با درود اگر رای قطعیت نیافته است میتوانید بدان معترض شوید.
استدلال آمده در رای یک نظر است هم قابل رد است هم تایید.
اظهارنظر دقیق مستلزم بررسی رای صادره میباشد

میثم احمدی

میثم احمدیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

۵٫۰(۶٬۲۳۵ نظر)

درود بر شما، ممکن است به دلایل مخالفی این دعوی رد شده باشد، به هرحال به زعم بنده بهتر است در مهلت مقرر به رای صادره اعتراض نموده و بکوشید رابطه ی کارگری و کارفرمایی خویش را مستند به دلایل و مدارک به اثبات برسانید.

داود امرائی

داود امرائی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۵٫۰(۵ نظر)

سلام میتوانید اعتراض کنید و دلیل قوی تر اراٸه دهید و قصد عدم تبرع یا رابطه کارگر و کارفرما را اثبات نمایید .

زهرا نوری توران پشتی

زهرا نوری توران پشتی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۵۸ نظر)

در مرود مطالبه اجرت المثل اظهارات خواهان در اثبات استحقاق اجرت المثل بسیار تاثیر گذار است و بهتر است مدارک و محتویات پرونده بررسی شود .

ابوالفضل جهان بخش

ابوالفضل جهان بخش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۱٬۲۴۹ نظر)

بادرودوسلام باید آرا صادره بررسی شود.

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید