فقط بخاطر اینکه من جمعه نمیتوانم به سرکار برم بهم گفته از شنبه سر کار نیا، چه کنم؟

پرسیده شده ۶ سال پیش۲ پاسخ ثبت شده
ادامهٔ متن پرسش

من به مدت ۱۴ ماه (۱۳۹۸/۲/۳) در یک شرکت تولیدی صنعتی مشغول بکار بوده ام سمت شغلیم تکنسین تولید بوده ( فرزکار و تراشکار ) اما سرپرست سالن تولید فقط بخاطر اینکه من جمعه نمیتوانم به سرکار برم بهم گفته از شنبه سر کار نیا، اینم بگویم قراداد ۳ ماهه من شنبه ۳۱ خرداد ۹۹ تمام هست من برایش توضیع دادم که شما که حقوق نمیدهید من جمعها کار دیگری انجام میدهم تا خرج زندگیم در آید اما میگوید باید تا ساعت شش و نیم بعد از ظهر اضافه کاری کنی جمعها هم باید بیایی بهش گفتم اضافه کاری میکنم و بعد از آن به شغل دوم میرسم که خرج زندگیم رو تامین کنم اما حرفش همین هست چند ماهی حقوقم (سال ۹۸) را نداده عیدی پاداش سنوات و اضافه کاری ۹۸ و حتی حقوق و اضافه کاری اردیبهشت و خرداد ماه ۹۹ نداده اند این را هم بدانید مدیر عامل و رئیس شرکت اختیار تام به این آقا داده که هر کارگری که دوست دارد استخدام یا اخراج نماید به بهانه های واهی
لطفا بگید باید چکار کنم در ضمن بیمه اردیبهشت و خرداد ماه را هم پرداخت نکرده اند
ممنون میشم پاسخ دهید
________ از مشهد

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

با پایان یافتن مدت قرارداد امکان الزام کارفرما به ادامه کار وجود ندارد، اما برای دریافت حقوق معوقه، سنوات و سایر مطالبات می‌توانید از اداره کار شکایت کنید. کار در روزهای جمعه و تعطیل نیز تنها با توافق طرفین امکان‌پذیر است.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

مطالبه حقوق معوقه با پایان قرارداد کار

اگر مدت قرارداد کار شما به پایان رسیده باشد، نمی‌توانید ادعایی برای ادامه کار یا بازگشت به شغل داشته باشید. با این حال، کارفرما نمی‌تواند کار در روزهای تعطیل را بدون توافق شما اجباری کند. شما می‌توانید برای دریافت تمامی معوقات، از جمله حقوق‌های پرداخت‌نشده، سنوات، عیدی، اضافه کاری و بیمه معوقه، از طریق اداره کار محل اقدام به طرح شکایت نمایید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر

احسان عبدالهیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۶۰۲ نظر)

با توجه به اتمام مدت قرارداد شما نمیتوانید ادعایی در خصوص ادامه کار داشته باشید ولی برای مطالبه حق و حقوق قانونی و معوقات خود میتوانید از طریق اداره کار منطقه اقدام به طرح شکایت نمائید .

آناهید رستمی

آناهید رستمی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۶(۵۵ نظر)

حقوق خود را میتوانید مطالبه کنید. در طول مدت قرارداد تعطیل کاری باید با توافق طرفین باشد

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید