فرق بین حکم کیفری و جزایی برای سوء پیشینه استخدام چیست؟

پرسیده شده ۷ سال پیش۳ پاسخ ثبت شده

فرق بین حکم کیفری و جزایی برای سوء پیشینه استخدام؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

از نظر حقوقی، احکام کیفری و جزایی تفاوتی با یکدیگر ندارند و هر دو به یک معنا به کار می‌روند.

این یکسانی در معنا یک قاعدهٔ کلی است، اما نوع جرم و مجازات تعیین‌شده در حکم است که وضعیت سوءپیشینه را برای استخدام مشخص می‌کند.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

یکسان بودن مفهوم حکم کیفری و جزایی

عبارت‌های حکم کیفری و حکم جزایی در اصطلاح حقوقی تفاوت ماهوی با هم ندارند و هر دو به یک معنا استفاده می‌شوند. بنابراین تفاوتی میان این دو اصطلاح برای ثبت در سوابق و سوءپیشینه وجود ندارد. آن‌چه برای استعلام استخدامی اهمیت دارد، عنوان جرم و نوع مجازاتی است که در حکم قید شده است.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۳ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
شهریار پورحکیمی

شهریار پورحکیمی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۴۲ نظر)

هردوبه یک معناست

مهدیه چاپاری

مهدیه چاپاری

کارشناس حقوقی

با سلام و احترام
هردو عبارت دارای معنای مشابهی هستند

سید روح اله معزی

سید روح اله معزی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۴(۳۱ نظر)

سلام تفاوتی ندارد.

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید