عودت سفته حسن انجام کار به چه شکل است؟

پرسیده شده ۹ سال پیش۲ پاسخ ثبت شده

بابت حسن انجام کار 9 میلیون سفته اراعه کردم و از خدمتم در ماه اذر استعفا داده ولی کارفرما ادعا میکند که ترک کار کردم و ادعای خسارت میکند برای حل مشکلم چه کنم در حالی که من از تاریخ استعفای کتبی خود یک ماه برای ایشان کار کردم و حقوقی هم دریافت ننموده ام و هیچ نوع ضرری به شرکت مزبور وارد نساخته ام

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

طبق نظر وکلا، شما متعهد بوده‌اید تا پایان مدت قرارداد به کار خود ادامه دهید و پایان دادن یک‌طرفه به قرارداد می‌تواند از سوی کارفرما قابل پیگیری باشد.

این یک قاعده کلی است، اما شرایط دقیق قرارداد و نحوه استعفای شما می‌تواند وضعیت ادعای خسارت و استرداد سفته را تغییر دهد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

مسئولیت تعهد به ادامه کار تا پایان قرارداد

با توجه به تعهداتی که هنگام امضای قرارداد پذیرفته‌اید، ملزم بوده‌اید تا پایان مدت قرارداد به کار ادامه دهید. پایان دادن یک‌طرفه به کار و فسخ قرارداد می‌تواند برای کارفرما امکان پیگیری حقوقی ایجاد کند. از این رو ادعای ترک کار و خسارت مطرح‌شده از سوی کارفرما بر پایه همین تعهد قراردادی قابل بررسی و پیگیری خواهد بود.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
حسن آرین پور

حسن آرین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱۳۹ نظر)

بابت قرادادی که بسته شده است شما باید تا آخر قراداد کار خود را انجام می دادید واین فسخ یک طرفه قابل پیگیری است

اکرم فرخ

اکرم فرخ

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۷۸۲ نظر)

عنابت داشته باشید که بابت قرادادی که بسته شده است شما باید تا آخر قراداد کار خود را انجام می دادید واین فسخ یک طرفه قابل پیگیری استموید باشید

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید