عدم لحاظ مدرک تحصیلی در تبدیل وضعیت استخدامی قانونی است؟
پرسیده شده ۲ سال پیش۴ پاسخ ثبت شده
سلام، در زمان تبدیل وضعیت استخدامی از خرید خدمت به رسمی ارگان مربوطه بخشنامه‌ای کرد که باید رشته تحصیلی با عنوان شغلی ارتباط داشته باشد. از آنجایی که رشته تحصیلی لیسانس بنده با شغل ارتباط نداشت، با معادل مدرک تحصیلی سیکل رسمی شدیم، در حالی که قبلا لیسانس داشتم. می‌خواستم بدونم این بخشنامه قانونی هست؟ آیا راهی برای ابطال دستورالعمل سازمان در دیوان عدالت اداری وجود داره؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
به نظر اکثر وکلا الزام ارتباط رشته تحصیلی با شغل در بخشنامه‌ها مغایرتی با قانون ندارد، اما در صورت ادعای خلاف قانون بودن، امکان شکایت برای ابطال آن در دیوان عدالت اداری وجود دارد هرچند نتیجه قطعی نیست.
این دیدگاه کلی وکلاست، اما شانس موفقیت شکایت شما به متن دقیق بخشنامه و مستندات قانونی ارگان مربوطه بستگی دارد.
