عدم قرارداد بین کارگر و کارفرما
ادامهٔ متن پرسشبستن
با سلام . من 4 سال پیش در یک شرکت تبلیغاتی به عنوان طراح مشغول کار شدم و لی هیچ قراردادی فی ما بین من و کارفرما بسته نشد .
بعد از گذشت 3 سال به درخواست کارفرما در بخش بازاریابی هم مشغول کار شدم و باز هم قراردادی بین ما بسته نشد . در زمان بازاریابی من قرارداد های زیادی با مشتریان بستم و مبالغ قرارداد ها را دریافت و به شرکت تسلیم کردم . ولی به علت ناراضی بودن برخی مشتریان از روند فعالیت شرکت حاضر به پرداخت مبلغ قرارداد که حدود 14 میلیون تومان بوده را به شرکت نشدند و حالا که من از شرکت بیرون امدم از دادن 5 ماه حقوق ، سنوات ، عیدی خودداری کرده و 40 ملیون سفته که به شرکت بابت ضمانت داده بودم به من بر نگردانده و اعلام کرده در صورتی که من 14 میلیون را به شرکت پرداخت نکنم سفته را به اجرا گذاشته آیا کارفرما میتواند مبلغ قرارداد را از من وصول نماید . من چطور میتوانم سفته ها را پس بگیرم
جمعبندی پاسخ وکلا
کارفرما حق ندارد بدهی مشتریان را از شما وصول کند و نمیتواند سفته ضمانت را به این دلیل به اجرا بگذارد. شما میتوانید برای دریافت حقوق و سنوات اقدام کرده و با ارسال اظهارنامه یا شکایت خیانت در امانت، سفتهها را پس بگیرید.
این قاعده کلی است اما نحوه بازپسگیری سفته و وصول مطالبات، به مدارکی که از امانی بودن سفتهها و وظایف شغلی خود دارید بستگی دارد.