عدم رعایت نکات ایمنی از طرف کارگر و وقوع حادثه در کارگاه را چگونه پیگیری کنم؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
با سلام
بنده کارگاه پولکی دارم و کارگرم برای کندن یک تیکه کوچک پولکی از چرخ برخلاف توضیحات همیشگی بنده که نیازی نیست اینکار را انجام بدهید و همچنین بدون خاموش کردن چرخ و بدون استفاده از کارتک مخصوص این کار دستش به زیر چرخ می رود و ۳ انگشتش دچار جراحات و شکستگی شدید می شود ،حال پزشگ قانونی ۲۷ میلیون دیه تعیین کرده , از طرفی قراردادی هم ندارد و تنها ۴ ماه مشغول کاره پاره وقت بوده همچنین کارگاه و کارگران هم بیمه نبودند .
لذا چند سوال دارم :
۱. این پرونده حقوقی است یا کیفری و هزینه وکیل طرفین با کیست ؟
۲. مقصر کارفرماست یا کارگر و از طرفی چگونه باید ثابت کنم که کارگر در حین بار زدن نبوده و داشته چرخ را تمیز می کرده ؟
۳.بنده هزینه عمل و دکتر و فیزیوتراپیها و ۲ ماه بیمه و ۲ ماه حقوق و مقداری پول به اشکال دیگر حدود ۷ میلیون به آنان دادم لذا در صورت قصور کارگر آیا این هزینه ها برگشت داده می شود ؟
۴.اگر مثلا کارگرم ۵۰ درصد مقصر باشد باز هم هزینه وکیل او با من است ؟
پیشاپیش بابت پاسخگویی متشکرم
جمع‌بندی پاسخ وکلا
حادثه کار جنبه کیفری دارد و به دلیل نداشتن بیمه کارگاه، مسئولیت پرداخت خسارت و غرامت متوجه کارفرما است، اما با ارائه ادله می‌توانید قصور و تقصیر کارگر را نزد قاضی مطرح کنید.
اینکه چه میزان از خسارت به عهده شماست، به میزان تقصیر تعیین‌شده از سوی قاضی و ادله اثبات قصور کارگر بستگی دارد.
