عدم تهعد به کار باغبانی در صورتیکه راضی به شکایت نباشم چگونه است؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
سلام وقت بخیر .من باغی دارم که به نفر طی قرارداد شفاهی جهت بیل زدن و هرس کردن صحبت کردم .ایشان بعد از مدتی که کار رو شروع کرد گفت کار سختیه ، زمین سفته و غیره و نمی صرفه و من ناچارا جهت راضی نگه داشتن ایشان مبلغ را بالا بردم
سوال ۱: ایشان الان درصد کار رو تحویل نداده و خواستار باقی پولش هست و مدام تهدید به شکایت و حل اختلاف میکنه ؟
سوال ۲: ایشان مبلغ ۱۷۰ هزار تومان بابت صبحانه و نهار کارگران از من می خواهد در صورتی که اصلا صحبت نشده بود ؟ آیا در این چنین قرارداد عرف هست ایاب و ذهاب و نهار کارگران ...
سوال ۳ : ایشان تلفن همراه مرا به دوستاش داده و انها تماس می گیرند و مزاحم میشوند و پولشان را بجای کسی که قرار داد بسته از من طلب می کنند
ممنون میشم ظرف یکی دو ساعت سوال منو جواب بدید .
من پیشنهاد دادم که جایی بریم و ایشان قسم به قرآن بخورد که ما اینجوری صحبت کردیم و باغ را درست تحویل من می دهد و در صورت سوگند تمام پول را بدهم . ولی نه قسم می خورند و با اسمس و دادن شماره من به دوستاش باعث اذیت و آزار میشوند .... من راضی به شکایت نیستم لطفا سه سوال بالا رو جواب دهید و بگید در نهایت چکار کنم
جمعبندی پاسخ وکلا
اگر کار به صورت کلی توافق شده باشد پیمانی محسوب میشود و باید از طریق شورای حل اختلاف برای اتمام کار یا جبران خسارت اقدام کرد، ولی اگر روزمزد بوده مرجع آن اداره کار است. هزینههایی مثل غذا در صورت عدم توافق به کارگر تعلق نمیگیرد و تماس افراد ناشناس نیز مصداق مزاحمت است.
نوع توافق شما مشخص میکند که کارگر مستحق چه دریافتی است و شکایت باید در کدام مرجع پیگیری شود.