شکایت تبدیل وضعیت استخدامی نیروی شرکتی بابت آسیب حین خدمت
پرسیده شده ۱ سال پیش۳ پاسخ ثبت شده
با سلام و احترام، اینجانب حدود پانزده سال (از دی ماه ۱۳۸۸) می باشد که در شهرداری شیراز به صورت نیروی شرکتی مشغول به کار می باشم که در سال ۱۳۹۱ در حین خدمت (جلوگیری از سد معبر و تخلفات شهری) دچار آسیب شده که منجر به معلولیت جسمی و حرکتی (محدودیت حرکتی) گردید که مورد تایید کمیسیون پزشکی سازمان بهزیستی و دارای پرونده معلولیت در بهزیستی بوده و تحت پوشش می باشم. با توجه به جمیع توضیحات بالا آیا امکان طرح شکایت در دیوان عدالت اداری و تبدیل وضعیت استخدامی می‌باشد؟ با تشکر.
جمع‌بندی پاسخ وکلا
امکان پیگیری حقوق و شکایت در دیوان عدالت اداری وجود دارد، اما نتیجه آن نیازمند بررسی دقیق مدارک و وضعیت فعلی استخدامی شما است.
پیگیری از طریق دیوان عدالت اداری امکان‌پذیر است، اما پذیرش درخواست بستگی به بررسی کامل مدارک آسیب‌دیدگی و نوع قرارداد فعلی دارد.
