شکایت به دیوان بابت رای عدم تفاهم کارگر و کارفرما و اخراج

سلام، بنده نیروی دائم در یک کارگاه بودم و کارفرما به سلیقه شخصی بنده را اخراج کرد. اداره کار شکایت کردم و هیات تشخیص رای داده به علت عدم تفاهم کارگر و کارفرما رابطه کاری قطع شده و مورد تایید هیات تشخیص است و همچنین حل اختلاف این رای را تایید و قبول دارد، که استدلال عدم تفاهم در قانون کار برای اهراج موجه وجود ندارد. علیه رای غیرقانونی عدم تفاهم باید به استناد چه ماده قانونی و یا چه ادله قانونی و چگونه به دیوان عدالت شکایت کنم تا به کار برگردم؟ با تشکر.