شکایت بابت سرپرستی نیروی افغانی، توهین و بی‌احترامی

سلام و عرض ادب

درصورتی که بی احترامی های ایشان، مصداق تحقق هریک از عناوین و اوصاف مجرمانه ای نظیر توهین، قذف، افتراء و امثالهم که در قوانین کیفری جرم انگاری شده اند، باشد؛ میتوانید به اتهام توهین یا هریک از موارد مزبور، علیه ایشان طرح شکواییه نمایید لکن صرف سرپرستی فردی با ملیت افغان در کارگاه محل اشتغال، دلیلی برای طرح شکواییه علیه ایشان یا کارفرما نیست.

باسلام درصورتیکه توهین می کنند شکوائیه ای نسبت به این موضوع علیه ایشان مطرح کنید.

در صورت توهین و داشتن شاهد می توانید شکایت کنید

سلام بابت توهین در صورت وجود شاهد می‌توانید شکایت نمایید

با سلام در صورتی که توهین کرده باشد و شهودی وجود داشته باشد شکایت خود را مطرح نمایید

مطابق قانون کار، اتباع بیگانه ای که فاقد پروانه کار، پروانه کار موقت یا کارت کار موقت باشند، اجازه اشتغال در کشور را ندارند و درصورت اشتغال کارفرمای آنها متخلف محسوب شده ومشمول جریمه می شوند.
و در مشاغلی که متقاضی کار دارد و اساسا نیروی کار ایرانی قادر به انجام آن است، نباید از اتباع خارجی استفاده کرد.
مطابق ماده ۱۸۱ قانون کار هرگونه به کارگیری اتباع خارجی در واحدهای کارگاهی ممنوع و صراحتا اعلام شده کارفرمایانی که اتباع بیگانه فاقد پروانه کار را به خدمت بگیرند یا در کاری غیر از آنچه در پروانه کارشان ذکر شده بپذیرند، برابر قانون از ۹۱ روز تا ۱۸۰ روز حبس و پرداخت چند برابر دستمزد یک کارگر جریمه می‌شوند.

سلام
بابت توهین شکایت کنید

از بابت توهین شکایت کنید

با سلام از باب توهین قابل پیگیری است

با سلام
شما می توانید تحت عنوان توهین اقدام به طرح شکایت نمایید.

سلام
بابت توهین شکایت کیفری مطرح نمایید.