شکایت از کارفرما به دلیل آسیب دیدگی در محل کار چگونه است؟

پرسیده شده ۹ سال پیش۱ پاسخ ثبت شده
ادامهٔ متن پرسش

سلام.بنده دچار آسیب دیدگی در هنگام کار شدم.پس از سه ماه که دوران استعلاجی تمام شد به محل کار بازگشتم و با توجه به شرایط بدنی بعد از حادثه قادر به انجام کار سنگین نیستم و کار دیگری هم به من ندادن و به همین دلیل با شرکت به مشکل برخوردم و اقدام به شکایت نمودم.حال سوالی که دارم اینه که اگر از این به بعد در محل کار حضور پیدا نکنم آیا در ادامه روند شکایت مشکل ساز خواهد بود یا خیر و اینکه بدلیل نرفتن به سر کار شرکت میتونه از بنده شکایت کنه؟
در ضمن قرار دادم با شرکت به صورت یک ماهه بوده و هیچ ضمانتی از قبیل سفته یا ... به شرکت ندادم فقط یک برگه به عنوان قرار داد امضا کردم.
ممنون میشم اگر به پرسشم پاسخ بدهین؟
باتشکر

۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
اکرم فرخ

اکرم فرخ

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۷۸۲ نظر)

در صورتیکه قرارداد شما یک ماهه بوده است شرکت نمیتواند علیه شما به دلیل نرفتن سرکار شکایت کند لذا میتوانید برای مطالبه دیه اقدام کنید.

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید