شکایت از کارفرما بابت کم بودن حقوق به چه شکل است؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
سلام خسته نباشید.من ماهیانه 855تومن دریافتی از کارفرما داشتم.و هرماه رسی دریافت حقوق و مزایا و مرخصی و عیدی امضا کردم.چون بعد از 3ماه کار که مرا بیمه کرد،مثلا حساب کردکه همه باهم میشه 855هزارتومن.من هم چون تجربه اول کاریم بودواطلاعی از حق خودم طبق اداره کار نداشتم بر حسب این گذاشتم که همه محاسبات درسته.اسفندماه گفت عیدی نمیدم من رغتم اداره کار وتازه متوجه شدم که ایشون حقوق ومزایای منم کم میدادن.ولی خب من متاسفانه هرماه رسیدامضاکردم.شکایت کردم.ولی میخواستم بدونم با پرینت میشه ثتبت کرد که ایشون ماهی855 تومن پرداخت میکرده.یا نه.چون هیچ مدرکی ندارم.چجوری هیات ب من رای مثبت میده.چون کارفرما از من امضاداره
جمعبندی پاسخ وکلا
با توجه به اینکه رسیدهای دریافت حقوق و تمام مزایا را امضا کردهاید، اثبات کم بودن دریافتی در مراجع اداره کار بسیار سخت و حتی غیرممکن خواهد بود.
این یک قاعده کلی است و وضعیت پرونده شما به دقیق بودن مندرجات رسیدهای امضاشده و نحوه واریز وجوه بستگی دارد.