شکایت از کارفرما بابت صدمه دیدن هنگام کار و مطالبه دیه

پرسیده شده ۲ سال پیش۱۰ پاسخ ثبت شده

بنده پنجمین روز آغاز به کاری در کارگاهی بند انگشتم قطع شد و چون بیمه نشده بودم، هزینه بیمارستان رو کارفرما پرداخت کرد و من شکایت نکردم و ایشون قول جبران کردن داد، ولی بعد از دو هفته بهانه‌ای آورد و عذرم رو خواست، در صورتی که من چهار روز بیمارستان بودم و بعد از عمل سریع به کارگاه برگشتم و دو روز بعدش شروع به کار کردم. الان هم بیکارم کرده و هم میگه مقصر من نیستم چرا باید دیه بدم، خودت مقصری. آیا درسته حرف ایشون یا من میتونم خسارت بگیرم ازش؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

ادعای کارفرما مانع پیگیری قانونی شما نیست و می‌توانید برای دریافت دیه و خسارت شکایت کیفری ثبت کنید. مسئولیت نهایی و میزان پرداخت دیه پس از بررسی کارشناس حوادث و تعیین درصد تقصیر مشخص می‌شود.

این مسیر کلی شکایت حادثه حین کار است، اما نتیجه مالی پرونده به مدارک موجود و نظریه دقیق کارشناس بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

امکان شکایت کیفری و مطالبه دیه از کارفرما

شما می‌توانید با داشتن مدارک پزشکی و کاری، علیه کارفرما شکایت کیفری با عنوان حادثه حین انجام کار مطرح کنید. کارفرما نمی‌تواند صرفا با ادعای مقصر بودن شما از مسئولیت شانه خالی کند یا از پرداخت دیه خودداری نماید. مرجع قضایی پرونده را به کارشناس رسمی حوادث ارجاع می‌دهد تا درصد تقصیر طرفین بررسی شود. در نهایت کارفرما به میزان تقصیر تعیین‌شده محکوم به پرداخت دیه خواهد شد و علاوه بر دیه، ملزم به رعایت سایر حقوق قانونی شما است.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۰ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر

نسیم راسخ

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۸ نظر)

با سلام
دوست عزیز از طریق شکایت کیفری با عنوان حادثه حین انجام کار و ارجاع موضوع با کارشناس حوادث و تعیین درصد تقصیر کارگر و کارفرما درنهایت محکوم به پرداخت دیه خواهد شد.

حسین حاجی زاده

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۵۸۵ نظر)

با سلام در این خصوص فورا شکایت نمایید کارفرما مسئول است هم می‌بایست حقوق شما را بپردازد هم می‌بایست شما را بیمه کند و هم می‌بایست دیه شما را بپردازد

محبوبه سلبیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۴۸ نظر)

سلام با داشتن مدارک میتوانید بابت دیه و خسارت به طرفیت ایشان اقدام نماییدد

رضا کریمی آبگرمانی

رضا کریمی آبگرمانی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۵۶ نظر)

با سلام
در این موارد کارفرما مسئول می باشد البته دادگاه به کارشناس برای تشخیص میزان تقصیر کارگر نیز ارجاع می دهد، برای دریافت دیه هرچه زودتر اقدام کنید و از کارفرما شکایت کنید.

نمایش ۶ پاسخ دیگر وکلا

سعید عطانژاد

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۹(۷ نظر)

با سلام کارفرما مسئول می باشد و میزان تقصیر ایشان از طریق کارشناس مشخص می شود شما طرح دعوا کنید

محسن غزنوی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

درود بر شما
اقدام به طرح دعوا کنید، ایشان نمی‌تواند از مسئولیت شانه خالی کند

میثم احمدیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

کارشناس حقوقی

۵٫۰(۶٬۲۳۹ نظر)

درود بر شما ،دوست گرامی توصیه می‌شود شکایت نمایید تا بعد از بررسی، کارفرما محکوم شوند، به هرحال ایشان مقصرند.

سعید قیطانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۴۲ نظر)

سلام
جهت شروع کار باید شکوائیه ای تقدیم کنید

محمد محمدیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۱٬۱۹۰ نظر)

سلام
ابتدا شکواییه خود را طرح بفرمایید

محمدرضا توکلی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۷۸ نظر)

با سلام می بایست شکایت متناسب تنظیم نمائید

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید