شرایط قرارداد کار مونتاژ قطعات الکترونیکی در منزل

اگر رابطه شما با افراد به شکل کارگری و کارفرمایی باشد، توافق بر حقوق کمتر از مصوب یا حذف بیمه و عیدی باطل است و کار در منزل مانع اجرای قانون کار نیست. با این حال، اگر افراد در ساعات کاری و شیوه انجام کار استقلال داشته باشند، حقوق ثابت نگیرند و از شما تبعیت نکنند، موضوع مشمول پیمانکاری می‌شود. در قالب پیمانکاری تک‌نفره تعهدات قانون کار مانند بیمه و عیدی وجود ندارد، اما تنظیم قرارداد نیازمند دقت بالا است تا از سوی مراجع شبیه رابطه کارگری تشخیص داده نشود.