شرایط ضمانت سفته در خصوص کارگر و شکایت کارفرما چگونه است؟

پرسیده شده ۱۰ سال پیش۱ پاسخ ثبت شده
ادامهٔ متن پرسش

با سلام و خسته نباشید.بنده به مدت 6 ماه در یه شرکت خصوصی کارکردم و در ابتدا ماه اول با بنده قرارداد بسته شد و نسخه ای از قرارداد به بنده داده نشد و همچنین مبلغ 50 میلیون تومان سفته از من گرفتن که متاسفانه پشت سفته هیچ چیزی در خصوص کار و ضمانت ذکر نشد و در قرارداد هم اسمی از سفته ها برده نشده است.
بعد از 6 ماه کار بنده کارفرما مقداری از حقوق و عیدی و سنوات بنده به همراه سفته ها رو به من نمیده .
آیا بابت سفته ها میتونه سواستفاده کنه و بابت سفته ها از من شکایت کنه؟
چطوری باید ثابت کنم که اون سفته ها بابت کار بوده و ارزش قانونی دیگه ایی نداره؟

۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
اکرم فرخ

اکرم فرخ

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۷۸۲ نظر)

بله به دلیل اینکه شما سفته را سفید امضا به ایشان داده اید و قید ضمانت هم در آن قید نشده است میتوانند به راحتی آن را وصول کنند لذا شما باید با شهادت شهود و یا قرارداد کار بتوانید اثبات کنید که سفته بابت ضمانت بوده است.

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید