شرایط استعفاء از استخدام پیمانی یک سازمان و استخدام در سازمانی دیگر چگونه است؟

با سلام. مستخدم پیمانی دادگستری هستم با پنج ماه سابقه کار. تعهد محضری داده ام تا ده سال در پست کنونی شاغل باشم (اما هیچ سفته یا سند مالی را امضاء نکرده ام و تعهدم صرفا حقوقی بوده است). آیا در صورتی که در آزمون های استخدامی ادارات دیگر قبول شوم و قصد استعفاء از این سازمان را داشته باشم برای استخدام در سازمان جدید مانع قانونی وجود دارد یا خسارت مالی باید بپردازم؟ آیا با استعفاء از حق استخدام در سازمانی جدید تا چند سال محروم خواهم شد؟