سوء پیشینه برای کسی که استخدام شده است الزامی است؟

پرسیده شده ۹ سال پیش۱ پاسخ ثبت شده
ادامهٔ متن پرسش

سلام،من در سال ٩٠ به همراه مردی که در اتومبیل بودند توسط پلیس نامحسوس متوقف شدیم و از ما خاستند که بدنبال آنها به کلانتری برویم،در بین راه آن مرد من را پیاده و خود به تنهایی به کلانتری مراجعه نمود.فردای آن روز کارت ملی من رو آن مرد به شورای حل اختلاف محل جهت اینکه اثبات کند خانمی که همراهشون بوده من بودم بردند،از جزئیات دیگر خبر ندارم،حال باتوجه به اینکه از أین اتفاق پنج سال میگذرد و من نه عکس و نه اثر انگشت نداده أم،با این وجود در سؤپیشینه من ثبت می شود؟جایی استخدام شدم و باید سؤپیشینه برم،خیلی نگرانم،لطفا کمکم کنید...

۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
اکرم فرخ

اکرم فرخ

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۷۸۲ نظر)

خیر به هیچ عنوان برای شما سوء پیشینه محسوب نخواهد شد و میتوانید گواهی عدم سوء پیشینه بگیرید.

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید