آیا سفته ضمانت کاری بدون قرارداد کار اعتبار قانونی دارد؟
پرسیده شده ۱۰ سال پیش۱ پاسخ ثبت شده
آیا دریافت سفته ضمانت کاری از کارگر، بدون تنظیم قرارداد کار کتبی، از نظر قانونی معتبر است؟
۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی
اکرم فرخ
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۸(۷۸۲ نظر)همانطور که از نام آن مشخص میشود سفته حسن انجام کار در صورت تخلف کارگر قابل وصول است و برای جلوگیری از سوء استفاده بای حتما عبارت حسن انجام کار و یا ضمانت در سفته قید شود.
پربازدید در همین موضوع
- پرداخت حقوق شهید بعد از فوت پدر و مادر به برادر یا خواهر امکان پذیر است؟آخرین پاسخ توسط کرامت سلطانی نژاد، ۴۱ پاسخ
- واریز پول به حساب مسدود و اقدامات لازمآخرین پاسخ توسط مقصود عبادی بشیر، ۵۳ پاسخ
- استعلام و توقیف حسابهای بانکی از طریق دادگاه چگونه انجام میشود؟آخرین پاسخ توسط الهام اسحاقیان درچه، ۴۶ پاسخ
- مسدود شدن حساب ها و پیگیری آن از طریق معاونت قضایی به چه صورتی است؟آخرین پاسخ توسط مقصود عبادی بشیر، ۲۵ پاسخ
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش حقوقی دیگری دارید؟
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.