سفته جهت ضمانت حسن انجام کار
پرسیده شده ۱۱ سال پیش۳ پاسخ ثبت شده
با سلام . اگر در محل کار سفته به عنوان ضمانت حسن انجام کار گرفته شده باشد و در قرارداد یا متمم آن ذکر شده باشد که سفته تا سه ماه بعد از ترک کار کارمند به او بازگردانده نشده و نزد شرکت باقی می ماند آیا آن شرکت موظف به پرداخت حقوق فرد اخراجی تا زمانیکه سفته نزد وی است می باشد؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
نگهداری سفتهٔ حسن انجام کار ارتباطی به پرداخت حقوق ندارد و کارفرما موظف به پرداخت حقوق ایام پس از اخراج یا ترک کار نیست، اما حقوق و مزایای قانونی مدت کارکرد باید تسویه شود.
این قاعده کلی است و وضعیت مطالبات شما به مفاد دقیق قرارداد، مدت کارکرد و نحوه پایان همکاری بستگی دارد.
