زمان درخواست از کارافتادگی تامین اجتماعی بایستی به شغل قبلی مشغول بود؟

پرسیده شده ۲ سال پیش۱۰ پاسخ ثبت شده

در زمان درخواست از کارافتادگی آیا باید به کار سابق ادامه بدهم؟ اگر ادامه ندهم ترک کار محسوب می‌شود؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

برای درخواست ازکارافتادگی نیازی به ادامه شغل قبلی یا حضور در محل کار نیست و در صورت نداشتن توانایی کار، این موضوع ترک کار محسوب نمی‌شود.

این یک قاعده کلی است اما وضعیت پرونده شما به داشتن گواهی استراحت پزشکی و مدارک درمانی بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

عدم لزوم اشتغال به کار حین تقاضای ازکارافتادگی

با بروز ازکارافتادگی و عدم توانایی انجام کار، نیازی به بازگشت یا ادامه حضور در شغل قبلی نیست. چنانچه شرایط جسمی کار کردن را ندارید، عدم حضور شما ترک کار به حساب نمی‌آید. برای اقدام باید با گواهی پزشک معالج به شعب تامین اجتماعی یا سامانه اینترنتی آن مراجعه و تقاضای کمیسیون پزشکی کنید تا میزان ازکارافتادگی بررسی شود.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۰ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
هادی رحیمی

هادی رحیمی

کارشناس حقوقی

باسلام. در صورت حادثه حین کار، باید به پزشک مراجعه کنید. با تشخیص پزشک معالج، از استراحت پزشکی برخوردار خواهید بود و در مدت استراحت طبیعتا نیازی به مراجعه به محل اشتغال نیست.
در طول استراحت پزشکی، در صورتی که پزشک معالج شما را غیر قابل درمان و از کار افتادن تشخیص دهد، میتوانید به شعبه تامین اجتماعی مربوطه مراجعه و درخواست کمیسیون پزشکی کنید. کمیسیون پزشکی تشخیص از کارافتادگی کلی یا جزئی را خواهد داد.

علی مشهدی اکبری

علی مشهدی اکبری

کارشناس حقوقی

سلام بدیهیست که با از کار افتادگی قدرت بازگشت به کار به شکل سابق وجود ندارد شما برای درخواست بیمه از کار افتادگی باید پس از مراجعه به پزشک و درمان کامل با گواهی پزشک به یکی از شعب تامین اجتماعی باید مراجعه کنید. یا از سایت es. Tamin اقدام کنید.

حسین مظاهری تهرانی

حسین مظاهری تهرانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۴۸۳ نظر)

با سلام
قاعدتا امکان بازگشت به کار وجود ندارد که شخص، از کارافتادگی را تقاضا می نماید.

میثم احمدی

میثم احمدیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

۵٫۰(۶٬۲۳۵ نظر)

درود بر شما، دوست گرامی مستحضر باشید که تبعا با از کارافتادگی امکان بازگشت به کار متصور نیست.

نمایش ۶ پاسخ دیگر وکلا
تهمینه جعفری زرمهری

تهمینه جعفری زرمهری

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۱۸ نظر)

سلام اصولا بعد از کارافتادگی توانایی حاضر شدن درمحل کارنیست وشما در خواست ازکارافتادگی بدهید

سعید قیطانی

سعید قیطانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۴۱ نظر)

سلام
نیازی به بازگشت به محل کار نیست

فرشته نوری

فرشته نوری

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۱۴۱ نظر)

با سلام،اگر در شرایط بازگشت بکار نیستید خیر لزومی ندارد.درخواست خود را به مرجع مربوطه بدهید تا بررسی شود

فاطمه صفایی پور  زمانی

فاطمه صفایی پور زمانی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۶ نظر)

با سلام
با وجود از کار افتادگی نیازی به حضور در محل کار نیست.

محمدرضا توکلی

محمدرضا توکلی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۷۵ نظر)

با سلام چنانچه شرایط کار ندارید ترک کار محسوب نمی‌شود

حسن آرین پور

حسن آرین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱۳۹ نظر)

با سلام و عرض ادب ،نیازی به بازگشت به محل کار نمیباشد

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید