راهی وجود دارد که بعد از ۱۹سال کار نتونن اخراجش کنند، و بیکار نشه؟
پرسیده شده ۵ سال پیش۲ پاسخ ثبت شده
سلام ،همسر من ۱۹سال در یک شرکت کامپیوتری پشتیبانی نیرو کار می کرد قرار داداش هر سال اخر اسفند تمدید میشد امسال از اول دی گفتند دیگه قرارداد تمدید نمیشه و از اول دی ماه میز کارش را به شخص دیگه ای دادند و گفتند نیا ما سه ماه مانده را حقوقت میدیم ۱-راهی وجود دارد که بعد از ۱۹سال کار نتونن اخراجش کنند، و بیکار نشه ۲- حق و حقوقی دارد که بتواند قانونی مطالبه کند ۳- اگه نره اداره ترک از کار نمیخوره؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
کارفرما موظف است تا پایان مدت قرارداد کارگر را به کار بگمارد، اما پس از پایان قرارداد الزامی به تمدید آن ندارد. در پایان همکاری، کارفرما باید حق سنوات معادل ۱۹ ماه آخرین حقوق را بپردازد و برای پیگیری حقوق می‌توان به اداره کار مراجعه کرد.
این وضعیت کلی قراردادهای مدت‌معین است، اما نحوه قطع همکاری کارفرما پیش از پایان قرارداد بر حقوق نهایی اثر دارد.
