دعوت نشدن به مصاحبه به دلیل تناقض و اشتباه قانونا قابل جبران هست؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
با سلام و احترام
من در استخدامی دانشگاه ها قبول شدم و مدارکم را طبق تاریخ اعلام شده ارائه دادم. اما در مدت انتظار برای مصاحبه تماسی با من گرفته نشده و خودم پیگیر شدم. گفته شد که عنوان مدرک با گرایش استخدامی فرق دارد. اما طبق مصوبه وزارت علوم و گرایش های اصلاح شده توسط وزارت علوم گرایش مدرک من به نام دیگری تغییر ولی در همان گروه قرار دارد. و کاملا مستند و در سایت وزارت علوم هم قرار دارد. این یک اشتباه مقطعی است که توسط هسته گزینش رخ داده و فردی را جایگزین من کردند در مصاحبه. الان باید چه کرد؟ می توان از طریق خود وزارت علوم پیگیر شد یا دیوان عدالت (طول می کشد). امکان بازبینی وجود دارد؟ تمام مدارک و مصوبات خود وزارت هست ولی محل استخدام نمی پذیرد و می گوید جایگزین شده!! واقعا ظلم بزرگیه! سازمان خاصی که زودتر به این پرونده ها رسیدگی کند وجود ندارد؟
از راهنمایی شما سپاسگزارم
جمع‌بندی پاسخ وکلا
برای اعتراض به رد شدن در مصاحبه استخدامی به دلیل مغایرت عنوان مدرک، مرجع قانونی پیگیری دیوان عدالت اداری است و امکان شکایت وجود دارد.
امکان پیگیری قانونی فراهم است، اما موفقیت و سرعت رسیدگی بستگی به تقاضای دستور موقت و نحوه ارائه مستندات دارد.
