سلام خسته نباشید
میخواستم بدونم قرار دادی که با صاحاب کارم نوشتم و امضا دادم که اگر ترک کار کردم سه برابر حقوقم جریمه بدم از طرف اون قابل پیگیریه؟ سفته خواست ندادم ممنون
دستنوشته امضاشده اعتبار قانونی دارد و کارفرما میتواند بر اساس تعهدی که داده‌اید، برای مطالبه خسارت در دادگاه دادخواست بدهد.
این یک قاعده کلی است، اما اینکه این توافق خلاف سایر قوانین کار باشد یا نه میتواند نتیجه پرونده شما را تغییر دهد.
اعتبار قانونی دستنوشته جریمه ترک کار
دست‌نوشته‌ای که امضا کرده‌اید معتبر است و کارفرما میتواند علیه شما در دادگاه دادخواست بدهد. بر اساس قانون، هر توافقی که خلاف قانون نباشد صحیح و نافذ است. از آنجا که تعهد داده‌اید، کارفرما حق پیگیری قانونی این موضوع را خواهد داشت.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
باسلام طبق ماده ۱۰قانون مدنی هرتوافقی که برخلاف قانون نباشد صحیح است.میتواند علیه شما به دادگاه دادخواست ارائه نماید.
علی تهرانی ساعی
کارشناس حقوقی
۴٫۸(۷۱۳ نظر)سلام
بله اعتبار دارد و قابل پیگیری هم است چون شما تعهد دادید
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
