در پرونده درگیری و ضرب و جرح، چگونه از خود دفاع کنم؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
باسلام و خسته نباشید، بنده از کارکنان نیروهای مسلح هستم در اداره با همکارم ( از حقوق هم سر رشته دارد ) بعلت اینکه در جلسه ای بین ۱۰ نفر از همکاران نقاط ضعف و مسائل انظباطی بنده رو با اسم من مطرح کردند، بعنوان مثال آقای___ در مورخه فلان دیر اومده و آقای ____ در مورخه فلان با سرباز درگیر شده و....
درگیری لفظی پیدا کردیم (بدون توهین و فحش) و تا جایی درگیری لفظی پیش رفت که بنده از ناراحتی و عصبانیت به علت اینکه باعث آبروریزی و شخصیتم رو در بین همکاران لگد مال کرده بود سرم رو به دیوار اتاق زدم تا از سرزنش کردنش دست بردارد و از ناحیه پیشانی دچار خونریزی شدم.
الان اون همکار به مرکز گزارش فرستاده که بنده تعادل روحی و روانی ندارم و باعث به خطر افتادن امنیت او شده ام و همه مسائل انظباطی چند ماه گذشته رو هم گزارش کرده.
اون همکار شاکی چندین بار در ماههای گذشته به من تعنه و تحقیر می زد و در جلسه هم با اسم منو خطاب و مورد سرزنش قرار داد که باعث عصبانیت بنده شد و اون قضیه ...
خواهشمندم راهنمایی بفرمایید که چطوری از خودم دفاع کنم.
جمعبندی پاسخ وکلا
ادعای طرف مقابل مبنی بر عدم تعادل روحی یا به خطر افتادن امنیت به راحتی پذیرفته نمیشود. شما میتوانید دفاع کنید که رفتار همکارتان جنبه تخریب شخصیت داشته و اقدام شما صرفاً ناشی از عصبانیت بوده است.
این یک رویکرد دفاعی کلی است اما نتیجه دفاع در گزارش انضباطی به شهادت حاضران جلسه و نحوه بیان ماجرا بستگی دارد.