در قرارداد؛ تعیین مبلغ پاداش، عیدی، سنوات بر چه مبنایی هست؟
با عرض ادب و احترام
برای قرادادی که مدت ان یک سال و نیم بوده است.
فرق پاداش با سنوات چیست؟
هرچقدر میزان حقوق بالا تر باشد، میزان عیدی ثابت است و همان عددی که اخر سال اعلام می شود؟
جمعبندی پاسخ وکلا
سنوات بر مبنای یک ماه آخرین حقوق به ازای هر سال سابقه محاسبه میشود که برای یک سال و نیم معادل یک ماه و نیم حقوق است. عیدی نیز دو برابر حقوق پایه محاسبه میشود، مشروط بر اینکه از سقف سه برابر حداقل حقوق مصوب قانون کار بیشتر نشود.
این نحوه محاسبه فرمول کلی قانون است، اما رقم پرداختی نهایی به میزان حقوق پایه و مصوبات همان سال بستگی دارد.