در صورت وجود داشتن کم و کسر مالی باز هم میتوان با شکایت از کارفرما کاری را به جایی برد؟

با وجود نداشتن قرارداد مکتوب و امضای برگه تسویه‌حساب، شکایت بابت کسری حقوق از طریق اداره کار غیرممکن نیست. شرط اصلی موفقیت در این مسیر، توانایی شما در اثبات رابطه کاری و اشتغال آزمایشی در شرکت است. البته یکی از کارشناسان معتقد است امضای رضایت‌نامه شانس شما را بسیار کم می‌کند. با این حال دیدگاه غالب وکلا این است که در صورت احراز کارکرد شما، امکان پیگیری قانونی وجود دارد.