در صورت شکایت به دیوان عدالت با توجه به موارد مذکور احتمال الغای حکم وجود دارد؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
مجموعه ما مورخ مهر ۹۹ به علت جابه جایی محل کار مجبور به تغییر کد بیمه و جواز گردید موعد مقرر اعلام بیمه کارکنان به علت گزارش بازرسی از محل جدید کد بیمه قبلی باطل گردید و تا صدور جواز جدید امکان اعلام بیمه کارکنان در کد بیمه جدید میسر نبود و لذا به بیمه مراجعه و با هماهنگی کارشناس مربوطه در کد قبلی بیمه اعلام گردیده و پرداخت شده است . مجوز جدید در اسفند همان سال صادر گردید و بعد از اعلام به بیمه مقرر گردید که ما از اول سال ۱۴۰۰ در کد بیمه قبلی ترک کار اعلام و در کد بیمه جدید شروع به کار انجام شده و مابقی ماه ها طبق روال عادی اعلام و پرداخت گردید. در خرداد سال ۱۴۰۰ جریمه ای بابت همان ماه هایی که در سال ۹۹ در کد بیمه جدید بنا به صادر نشدن جواز و امکان اعلام بیمه نبوده به ما اعلام گردیده و بعد از مراجعه به سازمان،معاونت سازمان به صورت شفاهی اقرار به عدم تقصیر واحد تولیدی کرد و پرونده به کارشناس مربوطه ارجاع گردید و علی رغم اقرار لسانی کارشناس به محق بودن واحد به علت خطای سیستم قابلیت پاک کردن جریمه وجود نداشت و ناچار گزارش وضعیت به مقام مافوق (بیمه مرکزی)داده شد.پس از گذشت ۱ سال پیامکی مبنی بر جریمه به علت عدم ارایه بیمه اعلام گردیده و با مراجه بعدی به کارشناس مذکور ایشان توصیه به شکایت به دیوان عدالت اداری نموده اند.با توجه به اعلام لیست بصورت کامل و پرداخت بموقع و ایراد تعریف نشده در سیستم برای پاک کردن جریمه مذکور و عمل به توصیه کارشناس و گزارش کامل به بیمه مرکزی از همان سازمان در مهلت مقرر طریقه اعتراض به این رای ناعادلانه چیست؟با تشکر
جمعبندی پاسخ وکلا
امکان ارائه دادخواست اعتراض به تصمیم سازمان تأمین اجتماعی در دیوان عدالت اداری وجود دارد، اما نتیجه و احتمال الغای حکم قابل پیشبینی قطعی نیست.