در صورت توافق شفاهی به خاتمه قرارداد نیاز به حضور در محل کار هست یا قرارداد خاتمه پیدا کرده؟

با سلام بهتر است توافق به صورت کتبی و امضا طرفین برسد

اگر ذات فعالیت کارفرما محدود به پروژه باشد با اتمام آن به صورت قهری قرارداد شما اتمام یافته و این امر دلیل قانونی دارد

سلام با اتمام کار عملا موضوع قرارداد منتفی است ولی برای جلوگیری از اختلاف بهتر از یک توافق باهم بنمایید و کار را خاتمه بدهید و در انتهای قرارداد درج شود که کار پس از انجام خاتمه یافت

با پایان یافتن کار معین از یک طرف و پرداخت مبلغ از طرف دیگر، قرارداد پایان‌یافته است و گذر زمان بلااثر خواهد بود.

درود
در خصوص کار معین قرارداد خاتمه شده محسوب می گردد ولیکن بهتر است مراتب را مکتوب نمایید

با سلام ، چنانچه کار مورد نظر انجام شده بهتر است طی یک صورت جلسه مکتوب گردد .

با سلام
هر چند ملاک قرارداد است و با پایان یافتن مدت تعیین شده کار اتمام می یابد اما در کل بهتر است با توافق طرفین بصورت کتبی تسویه کامل و پایان قرارداد را قید و امضا نمایید

به سلام
اگر کار موضوع قرارداد و تعهدات قراردادی تماما انجام شده باشد مشکلی نیست

با توجه به این که کار به اتمام رسیده برای شما مشکلی پیش نمی آید.اما بهتر این بود که این اتمام کار و پرداخت حق و حقوق به صورت کتبی تنظیم می گردید.

سلام و ادب و احترام در خصوص سوال شما عرض کنم، جهت اظهارنظر بهتر ، بررسی کامل موضوع و مستندات ضروری است؛ و امکان ارائه پاسخ به این شکل کلی وجود ندارد.

سلام وقت بخیر
در صورتیکه تعهدات انجام شده صورتجلسه نمایید.

با درود نمیتوان به صورت کلی پاسخ داد

سلام
انجام کامل کار را مکتوب نموده و امضا نمایید

درود: نظر به اینکه در قرارداد کتبی مدت تعیین شده، بهتر است بصورت کتبی، طبق توافق، پایان قرارداد صورت جلسه بشود و به امضاء دو طرف برسد.

بادرودوسلام اصلح می باشد مراتب مکتوب شود.

اگر قبل از پایان مدت کار تمام شود باید کارفرما اتمام آن را تایید کند.