در اداره کار برای شکایت در مورد نپرداختن حقوق توسط کارفرما سقف هفت برابر حداقل دستمزد وجود دارد؟

پرسیده شده ۵ سال پیش۱۴ پاسخ ثبت شده

با عرض ادب و احترام
یعنی ایا می توان برای مطالبه ی چند ماه حقوق عقب افتاده به مبلغ ماهی چهل ملیون تومان به اداره ی کار محل مربوطه شکایت کرد یا یک سقف حداکثری برای شکایت وجود دارد؟
از کمک شما بسیار ممنونم

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

بیشتر وکلا معتقدند برای شکایت بابت حقوق معوقه در اداره کار سقف حداکثری وجود ندارد و ملاک قرارداد میان طرفین است؛ قاعده هفت برابر حداقل دستمزد مربوط به کارمندان دولت است، هرچند یک نظر نیز مطالبه بیش از سقف مصوب را ممکن ندانسته است.

این پاسخ‌ها وضعیت کلی سقف حقوق را مشخص می‌کنند، اما نتیجه مطالبه شما به داشتن مدرک معتبر از توافق با کارفرما بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

نبود سقف حداکثری در شکایت اداره کار

اکثریت قاطع وکلا تاکید دارند که در اداره کار سقف حداکثری برای مطالبه حقوق معوقه وجود ندارد و ملاک اصلی قرارداد و توافق بین کارگر و کارفرما است. موضوع سقف هفت برابری مربوط به کارکنان دولت و قانون مدیریت خدمات کشوری است و شامل مشمولان قانون کار نمی‌شود. اگر مدعی دریافت مبلغی فراتر از حداقل‌های قانونی هستید، ادعای شما باید با ارائه قرارداد کاری معتبر اثبات شود. البته در میان پاسخ‌ها، یک نظر مخالف نیز وجود دارد که بر اساس مصوبات شورای عالی کار مطالبه بیشتر از حداکثر را ممکن ندانسته است.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۴ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
محمد شریعتی پور

محمد شریعتی پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

درود
دوست عزیز دقت شود بحث هفت برابر حداقل حقوق مشمول قانون خدمات کشوری و شامل حال کارمندان دولت است نه کارگران. در قانون کار حداقل حقوق وجود دارد اما حداکثر تابع قرارداد طرفین است. موفق باشید

فهیمه صیاد

فهیمه صیاد

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۳۶۳ نظر)

درود
خیر سقف حداکثری وجود ندارد اگر قرار داد دارید طبق قرار داد باید حقوق شما پرداخت شود.

میثم احمدی

میثم احمدیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

۵٫۰(۶٬۲۳۵ نظر)

درود بر شما، سقف خاصی وجود ندارد، چنانچه قراردادی در این خصوص وجود داشته باشد، معتبر بوده و حقوق وفق آن بایستی پرداخت شود.

احسان عبدالهی

احسان عبدالهیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۶۰۲ نظر)

بر اساس قرارداد موجود با کارفرما امکان شکایت وجود دارد و سقف معینی موجود نیست .

نمایش ۱۰ پاسخ دیگر وکلا
اکبر مقدم

اکبر مقدم

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۰(۲ نظر)

سقفی وجودنداد.قراردادفیمابین لازم الاتباع است

رامین رضایی ابهری

رامین رضایی ابهری

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۶(۸۸ نظر)

شکایت از قرارداد به استناد قرارداد فی ما بین خواهد بود و سقف معین شده ای وجود ندارد

مرضیه صفدری

مرضیه صفدری

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۱٬۱۱۳ نظر)

نه خیر سقف خاصی ندارد و به قرارداد شما مرتبط است.

فاطمه حسین پور

فاطمه حسین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۵۴ نظر)

حقوق ماهیانه حداقل و کف مشخص دارد به نحوی که بدون قرارداد هم آن حداقل رعایت می شود. اما اگر کارگر مدعی حقوق بالاتر از حداقل است باید ادعا مستند به قرارداد باشد و هیچ سقفی ندارد. ملاک توافق کارگر و کارفرما و قرارداد است.

محدثه زراعت

محدثه زراعت

کارشناس حقوقی

۵٫۰(۱۰ نظر)

سلام و ادب خیر سقف وجود ندارد و طبق قرارداد کار که منعقد شده عمل می شود.

علیرضا زرینه پور

علیرضا زرینه پور

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲۱ نظر)

اداره کار باتوجه به مصوبه شورای عالی کار حکم میکند

محسن سلمان زاده

محسن سلمان زاده

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۱۳۵ نظر)

نخیر این درخواست شما ممکن نیست
حداقل و حداکثر حقوق توسط شورای عالی کار در سال ۹۹ اعلام گردیده بیشتر از حداکثر حقوق یک کارگر امکان ندارد

علی باقری قرقشه

علی باقری قرقشه

کارشناس حقوقی

هر مبلغی توافق شده و در قرارداد وجود دارد ملاک است

گل نوش ملکی

گل نوش ملکی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۴۶۵ نظر)

می بایست مطابق با قرارداد مطالبه نمایید

حسن آرین پور

حسن آرین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱۳۹ نظر)

...مطابق با قرارداد مطالبه نمایید

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید