حکم بازگشت به کارم و دستوری زدن اما قبول نمیکنند؛ چه می شود کرد؟
خانمی متاهل کارمند قرار دادی وزارت دفاع با ۱۳ سال سابقه کار هستم که الان ۲ماهه لغو قرارداد منو زدن به این دلیل که خودم رفتم اعلام کردم در محیط کار از من سو استقاده جنسی شده این اتفاق در شرکت افتاده و جایی که بودم حدود یک ماه بود که بصورت ازمایشی رفته بودم الان موضوع همه جا در شرکت پخش شده و عقیدتی هم منو هم مقصر جلوه داده از وزارت پیگیری کردم حکم بازگشت به کارم و دستوری زدن اما صنایع راضی نمیشه همین طور شرکتهای تابعه چه می شود کرد؟
جمعبندی پاسخ وکلا
شرکت و زیرمجموعهها موظف به تبعیت از حکم بازگشت به کار هستند و باید موضوع را از طریق اجرای احکام پیگیری کنید. در صورت استنکاف مسئول مربوطه از اجرای حکم، امکان پیگیری برای محکومیت وی به انفصال از خدمت وجود دارد.
این الزام وجود دارد اما نحوه اقدام بستگی به این دارد که حکم شما از مرجع قضایی صادر شده یا صرفاً دستور اداری است.