حکم بازگشت به کار یا قرارداد دائم چگونه قابل دریافت هست؟
پرسیده شده ۶ سال پیش۲ پاسخ ثبت شده
سلام ۸ سال برای یک شرکت داروسازی کارکرد قرار دادم پایان سال ۹۸ بود کارفرما بدون قراردادشان ۹۹ من رو کشاند سرکار بعدش هم ۱۴/۱/۹۹ اخراجم کرد من باید چکار کنم
جمع‌بندی پاسخ وکلا
برای پیگیری اخراج و تضییع حقوق خود باید به اداره کار و هیات تشخیص مراجعه کنید و دادخواست بازگشت به کار و دریافت مطالبات بدهید.
این مسیر کلی شکایت است و پذیرش بازگشت به کار یا دائمی تلقی شدن قرارداد به مدارک و شرایط کاری پرونده شما بستگی دارد.
