حقوق و بیمه فردی که 5 ماه در شرکت کار کرده و قرارداد ندارد چگونه محاسبه میشود؟

پرسیده شده ۱۰ سال پیش۳ پاسخ ثبت شده

با سلام من حدود 5 ماه و نیم برای شرکتی کار کردم که توی این مدت هیچ قراردادی بین ما بسته نشد ، الان که ترک کار کردم خواستم بدونم با توجه به این که قرارداد نداشتم حقوقم چطور حساب میشه ؟ و اینکه عیدی و سنوات به من تعلق میگیره؟ ضمن اینکه تو این مدت برای من بیمه هم رد نشده ، بابت این موضوع میتونم رسیدگی کنم یا نه؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

حتی بدون قرارداد کتبی، حقوق شما بر مبنای حداقل حقوق قانونی کارگر محاسبه می‌شود و برای دریافت مطالبات و حق بیمه باید از طریق اداره کار محل شرکت شکایت کنید.

این یک روال کلی برای کارگران بدون قرارداد است، اما نتیجه نهایی به مدارکی که برای اثبات مدت کارکرد خود ارائه می‌دهید بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

نحوه مطالبه حقوق و بیمه بدون داشتن قرارداد

نداشتن قرارداد مکتوب مانع دریافت حقوق و بیمه قانونی شما نیست. حقوق و مطالبات شما بر مبنای حداقل حقوق مصوب کارگری محاسبه خواهد شد. برای پیگیری عدم پرداخت بیمه و دریافت حقوق این پنج ماه و نیم، باید با در دست داشتن مدارک اثبات‌کننده کارکرد، به اداره کار محل شرکت مراجعه و دادخواست ثبت کنید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۳ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
اکرم فرخ

اکرم فرخ

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۷۸۲ نظر)

بر مبنای حداقل حقوق کارگر حقوق شما محاسبه خواهد شد یعنی حدودا 800 تا 900 هزار تومان لذا میتوانید برای شکایت علیه ایشان به اداره کار محل شرکت مراجعه نمائید.

موید باشید

الهام دامغانی ثانی

الهام دامغانی ثانیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۶۷۴ نظر)

با سلام از طریق اداره کار اقدام کنید.

مرتضی حاتمی فر

مرتضی حاتمی فر

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۶۰ نظر)

درود از طریق اداره کار محل پیگیری فرمایید

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید