بله، طبق قانون کار جمهوری اسلامی ایران، هر کارگری که دارای مجوز کار معتبر (کارت امایش) باشد، از تمام حقوق و مزایای قانونی برابر با کارگران ایرانی برخوردار است. این شامل موارد زیر میشود:
حقوق شما به عنوان کارگر دارای مجوز کار:
حقوق و دستمزد:
کارفرما موظف است تمام دستمزد و حقوق باقیمانده شما را پرداخت کند، چه به صورت ماهانه یا هنگام پایان کار.
عدم پرداخت دستمزد، تخلف قانونی محسوب میشود.
بیمه تامین اجتماعی:
کارفرما مجبور است شما را بیمه کند، حتی اگر موقت یا قراردادی کار کنید.
در صورت عدم بیمه، میتوانید به اداره کار و سازمان تامین اجتماعی شکایت کنید.
مرخصی سالانه و استحقاقی:
شما حق دارید سالانه حداقل یک ماه مرخصی با حقوق (به نسبت مدت کار) دریافت کنید.
حقوق پایان کار (بازخرید):
اگر قرارداد شما تمام شود یا کارفرما بدون دلیل موجه شما را اخراج کند، باید حق سنوات (پایان کار) را پرداخت کند.
ساعات کاری و اضافهکار:
ساعات کار قانونی ۸ ساعت در روز و ۴۴ ساعت در هفته است.
هر ساعتی بیش از این، اضافهکار محسوب شده و باید با ۴۰٪ افزایش پرداخت شود.
اگر کارفرما حقوق شما را پرداخت نکرد چه کار کنید؟
گفتگوی مستقیم: ابتدا با کارفرما مذاکره کنید و مدارک (قرارداد، فیش حقوقی، سابقه کار) را ارائه دهید.
شکایت به اداره کار: میتوانید به اداره کار شهرستان محل کار خود مراجعه و شکایت رسمی ثبت کنید.
سازمان تامین اجتماعی: اگر بیمه نشدهاید، به این سازمان مراجعه کنید.
دادگاه کار: در صورت لزوم، میتوانید از طریق دادگستری پیگیری قانونی کنید.
نتیجهگیری:
✅ شما به عنوان کارگر دارای مجوز کار، همه حقوق یک کارگر ایرانی را دارید.
✅ کارفرما حق ندارد از پرداخت دستمزد، بیمه یا سایر مزایا خودداری کند.
✅ در صورت تخلف کارفرما، شکایت کنید تا اداره کار و دادگاه از شما حمایت کنند.
اگر نیاز به راهنمایی بیشتر دارید یا در فرآیند شکایت به کمک نیاز دارید، میتوانید از وکیل کار یا سازمانهای حمایت از کارگران کمک بگیرید.
✊ حقوق شما باید پرداخت شود – پیگیری کنید!
