حق و حقوق ثابت کارگر کارمزدی چقدر است؟
سلام
بنده حدوده ۱۴ ماه در تولیدی نایلون به عنوان تولیدکار و چاپکار ماهر کار میکردم که به بهانه کسادی کار من رو بیرون کردن. در تولیدی چن ماه اول حقوق میگرفتم که بعدا قرارداد رو به صورت کارمزدی عوض کردیم و قرار شد اگر کار نبود به بنده بابت روزهای بیکاری حقوق بدن.حدودا این مدت که من اونجا بودم ۵ یا۶ ماهی بیکار بودن که برای این مدت بیکاری و عیدی سال ۹۹ به من ۷ میلیون پول دادن حالا الان بی دلیل منو بیرون کردن و میگن بدهکار هم هستی و هیچ گونه حق بیمه و سنوات و غیره برام حساب نکردن...اگه میشه کمکم کنید ممنون میشم...
جمع‌بندی پاسخ وکلا
کارفرما موظف به پرداخت بیمه و سنوات از روز اول است و اخراج کارگر بدون تایید مراجع قانونی مجاز نیست. برای مطالبه حقوق معوقه، سنوات و بیمه باید به اداره کار و هیات تشخیص شکایت کنید.
مطالبه حقوق و امکان بازگشت به کار بستگی به مدارک کاری شما و موجه بودن یا نبودن اخراج در مراجع اداره کار دارد.
