حدود وظیفه کارمند در پذیرش کار خارج از پست سازمانی را بفرمایید
ادامهٔ متن پرسشبستن
سلام. کارمند رسمییک دانشگاه دولتی هستم،بنا بر حکم کارگزینی در دانشکده پرستاری مشغول به کارهستم.
ردیف سازمانی اینجانب نیز در این دانشکده است.
ایا مدیران دانشگاه می توانند دستور دهند من علاوه بر این دانشکده باید وظایف مشابهی را در دانشکده دیگری هم انجام دهم؟
یعنی یک روز این دانشکده روز دیگه دانشکده دیگری باشم؟با توجه به این که این دو دانشکده از نظر جغرافیایی با هم فاصله دارند ولی در یک شهر هستند، همچین مافوق اینجانب(رئیس دانشکده) نیز با این موضوع مخالفت کرده،اما دستور از مقام بالاتر از ایشان است، درصورت مخالفت من نتیجه کارم چه می شود؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
اجبار کارمند به انجام وظیفه خارج از پست سازمانی و محل خدمت برخلاف مقررات استخدامی است و از طریق دیوان عدالت اداری می‌توان به آن اعتراض کرد.
این یک قاعده کلی اداری است، اما شیوه برخورد شما با این دستور به مکتوب یا شفاهی بودن آن ابلاغ بستگی دارد.
