حادثه کار نیاز به سابقه بیمه نداره؟

سلام بنده تو حادثه کار دستم آسیب دید رای کمیسیون ۳۵درصد ازکارافتادگی زدن.. میخاستم میزان حقوقو بدونم ..

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

بیشتر وکلا معتقدند مبنای محاسبه مستمری حداقل حقوق است، اما برخی وکلا میزان آن را وابسته به آخرین حقوق دریافتی، سابقه پرداخت بیمه و فرمول ازکارافتادگی جزئی برای ۳۵ درصد می‌دانند.

این برآوردها کلی است و رقم نهایی مستمری به وضعیت سابقه بیمه و آخرین حقوق ثبت‌شده شما در اداره کار بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

نحوه محاسبه مستمری با ۳۵ درصد ازکارافتادگی

برای ازکارافتادگی جزئی ۳۵ درصد، مبنای پرداخت در نظر اکثر وکلا حداقل حقوق است، اما در مواردی آخرین حقوق اعلامی و سوابق بیمه نیز در فرمول محاسبه دخیل هستند. اگر سابقه بیمه نداشته باشید، ممکن است برای دریافت حقوق نیاز به طرح شکایت از کارفرما داشته باشید. در صورتی که سابقه بیمه داشته باشید، میزان مستمری طبق درصدی از میانگین حقوق یا حداقل دستمزد تعیین می‌شود.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر۳ سال پیش

رضا گلریز

کارشناس حقوقی

۴٫۹(۸۲۲ نظر)

سلام برای اخذ مستمری از کارافتادگی نیازمند سابقه بیمه هستید و از کار افتادگی کلی معادل یک /سی حق السعی یا متوسط حقوق *سنوانت پرداخت بیمه
باتوجه به اینکه ۳۵ درصد شامل از کار افتادگی کلی نمیشود فلذا از فرمول بالا مقدار مستمری از کار افتادگی کلی به دست خواهد آمد و مستمری از کار افتادگی جزیی برابر است با درصد از کار ا‌فتادگی(۳۵ درصد) ضرب در مستمری استحقاقی از کار افتاد‌گی کلی.

علیرضا زرینه پور

۳ سال پیش

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲۱ نظر)

بادرود
حداقل حقوق شامل میشود

احسان عبدالهی

۳ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۶۰۲ نظر)

میزان حقوق از کارافتادگی بستگی به میزان حقوق اعلامی به اداره کار دارد . در صورتیکه سابقه ای وجود نداشته باشد باید از صاحب کار شکایت کرده و تحت شرایطی بر اساس حداقل حقوق امکان دریافت مستمری وجود دارد .