آیا کارفرما می‌تواند پس از اجرای رأی هیئت حل اختلاف، سفته سفیدامضای من را وصول کند؟

پرسیده شده ۱۰ سال پیش۱ پاسخ ثبت شده
ادامهٔ متن پرسش

پس از ده سال کار در یک شرکت، با تغییر وضعیت حقوقی و شخصی‌شدن آن، اخراج شدم. طی رأی سازشی در هیئت حل اختلاف اداره کار، کارفرما مکلف شد مبلغ ۷۵,۰۰۰,۰۰۰ ریال به من پرداخت کند که پس از سه سال از طریق اجرای احکام وصول شد. در دوران اشتغال، یک سفته سفیدامضا به ارزش ۱۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال بابت تضمین بازپرداخت اقساط وام شرکتی ۶۰,۰۰۰,۰۰۰ ریالی به امور مالی داده بودم. اکنون کارفرما با درج عبارت «عندالمطالبه» و مبلغ ۱۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال بر روی سفته، اقدام به وصول آن از دادگاه کرده است؛ در حالی که با احتساب استهلاک اقساط، بدهی واقعی من بیش از ۵,۰۰۰,۰۰۰ ریال نبود. اظهارنامه‌ای نیز برای استرداد سفته به کارفرما ارسال کرده‌ام. آیا اقدام کارفرما وجاهت قانونی دارد و آیا می‌توانم به اتهام جعل، سوءاستفاده از سفیدامضا و خیانت در امانت شکایت کنم؟

۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
اکرم فرخ

اکرم فرخ

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۷۸۲ نظر)

در صورتیکه سفته بابت ضمانت و حسن انجام کار بوده باشد میتوانید ضمن اثبات این موضوع شکایت کیفری خیانت در امانت علیه ایشان مطرح نمائید و به نظر میرسد که نتیجه شکایت به نفع شما باشد فقط نیاز به شهادت شهود معتبر دارید.موید باشید

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید