توقیف حقوق و مزایا بابت مهریه چگونه است؟

با درود عیدی خیر قابل توقیف نیست

سلام
خیر قابل توقیف نیست .

یک چهارم از حقوق کسر می شود

با سلام
مطابق نظریه شماره ۷/۵۵۴ اداره حقوقی قوه قضاییه :
از مجموع دریافتی‌های مستخدم و آنچه مربوط به کار و فعالیت بیش از حد تکلیف و وظایف قانونی باشد مانند اضافه کار، حق التدریس، حق التالیف و غیره و همچنین وجوهی که وزارتخانه یا سازمان مزبور علاوه بر دریافتی ماهانه مستخدم مانند پاداش و عیدی و کمک خواروبار و غیره به او می‌پردازند، جزء مزایای مستمر یا غیر‌مستمر نبوده و در نتیجه بابت بدهی کسر نمی‌شوند؛ اما فوق‌العاده شغل مثل بدی آب و هوا، سختی کار بابت بدهی کسر می‌شود.

درود
در عمل دستور کسر عیدی و سنوات و... را برای مهریه می دهند.

سلام تا ۱/۴یا۱/۳قابل توقیف میباشد موفق باشید

با سلام
کل حقوق و مزایای دریافتی کارگر تا یک چهارم قابل توقیف برای وصول مهریه میباشد

با احترام میتواند هر واریزی را در حساب مسدود نمود

با سلام و درود . عیدی غیر قابل توقیف میباشد ولی حقوق تا سقف یک چهارم قابل توقیف است

باسلام
عیدی جزءدرآمدمحسوب نمیشود

با سلام
حقوق تا سقف یک چهارم قابل توقیف می باشد

. عیدی غیر قابل توقیف میباشد ولی حقوق تا سقف یک چهارم قابل توقیف است