تهمت کارفرما به کارمند در مورد خیانت در امانت چه مجازاتی دارد؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
سلام. بنده یک ماه در شرکتی مشغول به کار شدم، بدون بستن قرار داد یا امضا هیچ برگه ای، و بعد از یک ماه به دلیل رفتار بد کارفرما با پرسنل با نوشتن نامه ای و تحویل آن ترک کار کردم. با شکایت ار کارفرما به اداره کار و بعد هم دادگستری پس از یک سال حکم توقیف اموال گرفتم و موفق شدم حقوق یک ماه را بگیرم. حالا کارفرما به دلیل کینه و انتقام از من، ادعا میکند که به خاطر خیانت در امانت از من شکایت میکند!!! اصلا هیچ شی یا حتی فایلی نزد من نبوده که خیانت در امانت کرده باشم!!! سوال این است که آیا اصلا این ادعای کذب او قابل اجرا هست حتی به دورغ؟ با توجه به اینکه تمام پرسنلی که یک سال قبل مشغول به کار بودند از این شرکت رفتند و شاهدی هم وجود ندارد. سپاس
جمعبندی پاسخ وکلا
شکایت کارفرما بدون داشتن هیچگونه مدرک به نتیجهای نمیرسد و شما میتوانید در مقابل، شکایت اعاده حیثیت مطرح کنید.
این موضوع کلی است و روند رسیدگی به مدارکی که کارفرما ارائه میدهد بستگی دارد.