تغییر عنوان شغلی بدون تجربه و تخصص مرتبط
آیا شرکت می‌تواند حکم سازمانی را از کارشناسی مهندسی صنایع به کارشناس مکانیک تغییر دهد، باتوجه به اینکه هیچگونه تجربه فنی در آن رشته ندارم و رشته تحصیلی بنده هم نمی‌باشد؟ مدیر طبقه‌بندی مشاغل شرکت تاکید دارد که معادل جایگاه شغلی در نظر گرفته شده اما من به استناد ماده ۱۰ دستورالعمل اجرایی طبقه‌بندی مشاغل اعتراض کردم اما برایم تمرد زده‌اند و می‌خواهند کمیته انضباطی برام بگیرند. لطفا راهنمایی بفرمایید.
جمع‌بندی پاسخ وکلا
تغییر عنوان شغلی باید متناسب با تخصص، تجربه و تحصیلات شما باشد و شرکت نمی‌تواند شما را به پذیرش شغلی بدون تخصص کافی اجبار کند. در صورت تخلف از مقررات طبقه‌بندی مشاغل، می‌توانید موضوع را از طریق اداره کار پیگیری و شکایت کنید.
این قاعده کلی است اما بررسی قانونی بودن اقدام شرکت بستگی به ضوابط طرح طبقه‌بندی مشاغل همان کارگاه و تطبیق شرایط احراز شما دارد.
