تعیین جریمه در قرارداد کار بابت پایان همکاری پیش از موعد قرارداد
پرسیده شده ۲ سال پیش۲۱ پاسخ ثبت شده
با سلام، در قرارداد کار ذکر شده است که کارمند در صورت پایان همکاری قبل از اتمام قرارداد می‌بایست مبلغی جریمه پرداخت کند. اگر کارمند از یک ماه قبل از پایان همکاری استعفای خود را رسما اعلام کرده باشد، باز هم امکان اخذ جریمه از ایشان وجود دارد؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
امکان دریافت جریمه به متن و شروط قرارداد بستگی دارد. برخی وکلا پرداخت جریمه را طبق قرارداد قطعی می‌دانند، اما گروهی معتقدند اگر استعفا با رضایت و توافق کارفرما باشد یا طبق قانون کار از یک ماه قبل اعلام شده باشد، ممکن است مشمول جریمه نشود.
این یک قاعده کلی است و وضعیت نهایی پرونده به شروط دقیق نوشته‌شده در متن قرارداد شما بستگی دارد.
