تعهدات نماینده کارفرما توسط چه کسی انجام شود؟

نماینده موظف است صرفاً در چارچوب اختیارات اعطاشده در قرارداد عمل کند. کارفرما تنها در قبال اموری که طبق قرارداد به نماینده تفویض کرده مسئولیت دارد. چنانچه نماینده تعهداتی فراتر از حدود اختیارات خود مانند پاداش یا مرخصی تقبل کرده باشد، خود او مسئول و ضامن انجام آن تعهدات است و کارفرما در این زمینه مسئولیتی نخواهد داشت، مگر اینکه اثبات شود وی قائم‌مقام قانونی بوده یا کارفرما حق رجوع به نماینده را داشته باشد.