تعهد از یکی از پرسنل وظیفه در حفاظت اطلاعات ناجا، مبنی بر عدم آوردن گوشی موبایل در استعلام برای استخدام تاثیر گذاره؟

اکثر وکلا معتقدند صرف دادن یک تعهد در دوران سربازی مانعی برای استخدام ایجاد نمی‌کند و تا زمانی که سوءپیشینه کیفری نباشد، تأثیر منفی ندارد. با این حال، باید در نظر داشت که حفاظت اطلاعات نیروهای مسلح و قوه قضاییه بر اساس آیین‌نامه‌ها با یکدیگر تعامل دارند. اگر این اقدام صرفاً یک تخلف انضباطی ساده باشد و به عنوان سابقه انتظامی رسمی ثبت نشده باشد، مشکلی در گزینش پیش نخواهد آورد.