آیا بازدید از سایت‌های مستهجن کروم تاثیری در استخدامی سپاه دارد؟
صرفِ بازدید از این سایت‌ها اصولاً تأثیری در استخدام ندارد زیرا قابل احراز و بررسی معمول نیست، مگر اینکه عضویت فعالی وجود داشته باشد و موضوع برای گزینش اثبات شود.
این قاعده برای بازدیدهای ساده صادق است، اما وضعیتِ دقیقِ پرونده به میزان فعالیت شما و امکانِ اثبات آن در گزینش بستگی دارد.
تأثیر بازدید از سایت غیرمجاز در استخدام
صرف بازدید از سایت‌ها در فرآیند استخدام عادی بررسی نمی‌شود و اثبات آن بسیار دشوار یا غیرقابل احراز است. با این حال، اگر این مسئله توسط هسته گزینش احراز شود یا شما عضو فعال سایت بوده باشید، می‌تواند بر نظر گزینش تأثیر منفی بگذارد. بنابراین تأثیر نهایی مستقیماً وابسته به اثبات موضوع و تشخیص نیروهای گزینش خواهد بود.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
رضا کریمی آبگرمانی
وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه
۴٫۸(۵۶ نظر)سلام خیر تاثیر ندارد. مگر اینکه عضو فعال سایت باشید و مرحله گزینش به این موضوع پی ببرند
با سلام
خیر اصولا تاثیری ندارد.
با سلام
خیر بعید به نظر می رسد.
سلام،بستگی به احراز این موضوع و تشخیص گزینش مربوطه دارد.
با سلام. بستگی به نظر نیروهای گزینش دارد.
سلام
این موضوع قابل احراز و تشخیص نیست اما در هر صورت چنانچه اخراز شده باشد بی تاثیر نیست
سلام این موضوع اگر اثبات شود که بسیار دشوار است بله
باسلام، اصولا برای انجام تحقیقات و استخدام چنین کاری را انجام نخواهند داد.
با سلام ،گرچه اخلاقا موضوع مذموم است ولی در استخدام عادی وارد این مسائل نمیشوند و اثبات این موارد دشوار است
با سلام
این موضوع قابل احراز و تشخیص نیست
سلام
سوال حقوقی نیست
با سلام
پرسش حقوقی نیست
سلام
سوال حقوقی نمی‌باشد
سلام
مهم ترین الویت در جذب سپاه پاسداران حفظ شان و جایگاه اخلاقی افراد می باشد.
سلام
معمولا در گزینش چنین مواردی لحاظ نمی شود
و صراحتی در قانون استخدامی ندارد
اما در قالب شئون پاسداری میتوان ایراد کرد
سلام
وقت بخیر
اصولا خیر
با سلام به ضوابط استخدامی مرجع مذکور بستگی دارد
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
