تا چه مدت پس از اخراج امکان شکایت وجود دارد و نوع قرارداد اعم از رسمی یا غیره در این امر حائز اهمیت است؟

پرسیده شده ۴ سال پیش۷ پاسخ ثبت شده

با سلام
آیا طرح شکایت در دیوان عدالت اداری من باب اخراج از کار در ماه های پایانی سال برای فرار از پاداش و عیدی ممکن و قابل پیگیری است؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

شکایت برای مطالبه حقوق و عیدی مشمول مرور زمان نیست و هر زمان ممکن است، اما برای بیمه بیکاری باید ظرف یک ماه اقدام کنید. مرجع اولیه رسیدگی اداره کار است و دیوان عدالت اداری صرفا مرجع اعتراض به آرای نهایی هیئت‌های حل اختلاف کار است.

این قاعده کلی است و مسیر و نحوه پیگیری شما به نوع قرارداد و مرجع اولیه رسیدگی بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

مهلت و مرجع رسیدگی به شکایت اخراج و مطالبات

مطالبه حق و حقوق و عیدی از کارفرما مشمول مرور زمان نمی‌شود و در هر زمان امکان‌پذیر است. با این حال اگر تمایل به استفاده از بیمه بیکاری دارید باید حتما ظرف یک ماه از زمان اخراج اقدام فرمایید. نکته مهم این است که شکایت ابتدایی نباید مستقیم به دیوان عدالت اداری برود، بلکه ابتدا باید از طریق اداره کار و هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف پیگیری شود و در صورت اعتراض به رای نهایی آن مراجع، موضوع در دیوان عدالت اداری قابل طرح خواهد بود.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۷ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
اکرم فرخ

اکرم فرخ

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۷۸۲ نظر)

با سلام
اقدام به دریافت حق و حقوق از اداره کار مشمول مرور زمان نمی شود شما هر زمان می توانید اقدام کنید

علیرضا زرینه پور

علیرضا زرینه پور

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲۱ نظر)

باسلام
هرموقع امکان شکایت است ولی برای استفا ده ازر بیمه بیکاری باید ظرف یک ماه اقدام نمایید

فائزه احمدی

فائزه احمدیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۵۶۴ نظر)

باسلام واحترام امکان شکایت درهرزمان وجود دارد

محمدارسلان پاکرو

محمدارسلان پاکرو

کارشناس حقوقی

شکایت شما با ارائه مستندات قابل رسیدگی می باشد.

نمایش ۳ پاسخ دیگر وکلا
مجتبی عاشوری

مجتبی عاشوری

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۹۸۰ نظر)

با درود چنان‌چه تابع قانون کار باشید بسته به قرارداد میتوانید بازگشت به کار مطرح کنید
البته به نسبت کارکرد حقوق و مزایای شما کاملا از طریق اداره کار قابل پیگیری و مطالبه است

راضیه حیدری

راضیه حیدری

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۵٫۰(۱ نظر)

با سلام، با مراجعه به اداره کار طرح شکایت نمایید.

فرشته نوری

فرشته نوری

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۱۴۱ نظر)

با سلام،بله قابل پیگیری است اما از اداره کار شروع و در نهایت برای اعتراض به رای صادره در هیئت تشخیص و حل اختلاف که از مراجع اداره کار صادر میشود به دیوان عدالت اعتراض دهید

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید