به خاطر صحبتهای ضد و نقیض شاکی که در اداره کار داشته میشه من تبرئه بشم یا نه؟

سلام من بعد حدود سه سال از کارفرمام به دلیل مطالبات پرداخت نشده به اداره کار شکایت کردم و ایشان در جلسات رسیدگی و هیئت تشخیص اظهار داشتن که من کارمندشان نیستم و فعالیتم صرفا به صورت دورکار بوده و تایمهای کاریم اموزشگاه در آن ساعتها تعطیل میباشد ولی در استعلامهای انجام شده خلاف حرفاشون ثابت شد وقتی بعد از تلاشهای فراوان به نتیجه ی دلخواهش نرسید حدود نزدیک به سه ماه از قطع همکاری، از من به اتهام سرقت و خیانت در امانت شکایت کرد وسایلی که اصلا در اموزشگاه وجود نداشت حتی دو تا از دوستانش را هم به عنوان شاهد معرفی کرد که منو هنگام دزدی دیدن دقیقا ساعتی که من اصلا انجا نبودم، در جلسه بازپرسی همکارم شهادت دادن که همچین وسایلی انجا نبوده و بازپرس رای منع تعقیب صادر کردن ولی بعد از اعتراض شاکی اتهام خیانت در امانت جلب به دادسرا قرار گرفت در این بین همکارم رو بسیار تهدید میکردن که اگر شهادتت را پس نگیری تو رو هم به عنوان شریک جرم معرفی خواهیم نمود.
چون هدفش فقط تحت فشار گذاشتن من برای رضایت دادن در پرونده اداره کار هست و تمامی اتهامات فقط یک افترای.ممنون میشم جوابمو بدید مرسی