برای توقیف یک چهارم شاملم میشه یا یک سوم؟

پرسیده شده ۳ سال پیش۱۰ پاسخ ثبت شده

باسلام و احترام
در خصوص ماده ۹۶ چندتا سوال داشتم از خدمتتون
۱. این ماده مثلا شامل مسئول دفتر یا منشی شرکت خصوصی یا مثلا کارمند شرکت هواپیمایی هم میشه؟
۲. اینکه ما عقد هستیم و من دارم هم نفقه میدم هم مهریه
خیلی ممنون از لطفتون که پاسخگو هستید

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

ملاک توقیف فقط حقوق‌بگیر بودن است و نوع شرکت خصوصی یا دولتی تفاوتی ندارد. اگر فرزند نداشته باشید یک‌سوم و در صورت داشتن زن یا فرزند یک‌چهارم از حقوق بابت مهریه توقیف می‌شود.

این قاعده کلی برای تمام حقوق‌بگیران صدق می‌کند، اما وجود یا عدم وجود فرزند و وضعیت تاهل میزان دقیق کسری حقوق شما را تغییر می‌دهد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

میزان توقیف حقوق کارمندان شرکت‌های خصوصی

ماده ۹۶ قانون اجرای احکام مدنی شامل همه حقوق‌بگیران از جمله کارکنان شرکت‌های خصوصی می‌شود. در صورتی که فرد دارای همسر یا فرزند باشد، یک‌چهارم از حقوق و مزایا کسر می‌گردد و در غیر این صورت یک‌سوم آن قابل توقیف است. همچنین پرداخت قبلی اقساط مهریه مانع کسر قانونی از حقوق نخواهد بود.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۰ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر۳ سال پیش

عذرا نصرآبادی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۹(۳۷ نظر)

سلام .درصورت فرزندداربودن یک چهارم ودرصورت نداشتن یک سوم حقوق بابت مهریه کسرمی گردد وچنانچه قبلا مهریه تقسیط واقساط پرداخت می شود مانع از کسر از حقوق نیست...قانونگذار در ماده ۹۶ قانون اجرای احکام مدنی آورده است که:
از حقوق و مزایای کارکنان سازمان‌ها و موسسات دولتی یا وابسته به دولت و شرکتهای دولتی و شهرداری‌ها و بانک‌ها و شرکت‌ها و بنگاههای خصوصی و نظایر آن در صورتی که دارای زن یا فرزند باشند ربع و الا ثلث توقیف می‌شود.