بازگشت به کار چگونه است؟

پرسیده شده ۴ سال پیش۱ پاسخ ثبت شده
ادامهٔ متن پرسش

سلام بنده با ۱۱سال سابقه کار در شهرداری,بخاطر مشکلاتی مالی و ندادن حقوق از طرف شهرداری دچار غیبت ۶ماهه میشوم,,و اخراج میشم,,بعد پیگیری های مکرر و کدخدا منشی و نامه نگاری های استانداری,فرمانداری,نماینده و شورای شهر و حتی نامه شهردار که بازگشت به کار شوم,,کارگزینی موافقت نمیکنند در حالی که یک طرفه و بدون ابلاغبه قبلی و فقط در حد یک کمیته انظباتی داخل سازمانی اخراج شده ام در حالی که الان ۴سال ازین مسله میگذرد بنده تقریبا فصلی در خود شهرداری مشغول به کار شده ام ولی قرداد بنده که مشاغل کارگری و گزینش استانی شده بودم به قول کارگزینی لغو شده,,لطفا راهنمایی کنید از کجا شروع کنم تا بازگشت به کار شوم.

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

برای بازگشت به کار و لغو اخراج از شهرداری، باید اقدام به طرح شکایت علیه شهرداری در دیوان عدالت اداری نمایید.

این یک مسیر کلی است و روند پیگیری پروندهٔ شما ممکن است با توجه به وضعیت ابلاغ آرا و مدارک استخدامی تفاوت داشته باشد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

شکایت از شهرداری در دیوان عدالت اداری

برای پیگیری اخراج بدون ابلاغیه و بازگشت به کار در شهرداری، اقدام قانونی مناسب شکایت از این نهاد در دیوان عدالت اداری است. با وجود نامه‌نگاری‌ها و پیگیری‌های اداری، مرجع نهایی رسیدگی به این موضوع دیوان عدالت اداری است. شما می‌توانید دادخواست خود را با تکیه بر اسناد و عدم ابلاغ قبلی آرا در این دیوان ثبت کنید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
مونا عابدی

مونا عابدیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۵۸۹ نظر)

سلام
میبایست اقدام به طرح شکایت علیه شهرپاری در دیوان عدالت اداری نمایید

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید