بازه یک استخدامی از انتشار عمومی آزمون در رسانه ها تا صدور حکم کارگزینی و بکارگیری چند ماه هستش؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
با سلام و عرض ادب و احترام
سوال من در مورد استخدامی هستش
برج ۱۰ سال ۹۴ آزمون استخدامی شهرداری ها شرکت کردم ۲بهمن۹۴ آزمون دادم
۲۲بهمن۹۴ مصادف با پیروزی انقلاب اسلامی شب ساعت ۱۱ توی سایت استانداری ... اعلام شد که قبولی در سه برابر ظرفیت شدی
در سایت استانداری اعلام شد ۲۴بهمن۹۴ مدارک مورد نیاز رو بیارید و تحویل دادیم
مراحل استخدامی در ۱۶شهریور ۹۵ ادامه پیدا کرد و تست سلامت و۲۷ شهریور آزمون ورزش برگزار شد.
برج ۸ یا ۹ بود که در سه برابر ظرفیت قبول شدم و مصاحبه و تحقیقات محلی سال ۹۶ برج یک انجام شد و معرفی نامه ما از استانداری به شهرداری برج ۸ سال ۹۶ به شهرداری ارسال شد و شهرداری من راو بکارگیری نکرد با پیگیریهای فراوان سال ۹۷ برج ۲ با قراردادکارگری مشغول بکار شدم و قرار بر این شد که حکم پیمانی رو یک ماهه بزنن الان با قراردادکارگری وارد سال دومم شدم و هنوز خبری از حکم پیمانی من نیست.
سوال اول من این هستش: طبق قانون استخدامی های کشوری مدت زمان یا بازه یک استخدامی از انتشار عمومی آزمون در رسانه ها تا صدور حکم کارگزینی و بکارگیری چند ماه هستش؟
سوال دوم: برای شکایت در دیوان عدالت اداری باید چیکار کنم؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
مدت زمان مشخص و معینی برای فرایند استخدامی تا صدور حکم کارگزینی در قانون وجود ندارد. برای پیگیری موضوع و احقاق حق باید با در دست داشتن مدارک، دادخواست شکایت به دیوان عدالت اداری ارائه شود.
این قاعده کلی است و پیگیری پرونده به اسناد آزمون، معرفی‌نامه و مفاد مدارک استخدامی شما بستگی دارد.
